Bu sisteme göre; Hazine Müsteşarlığınca belirlenen emeklilik şirketlerinden biri ile anlaşmak ve prime esas kazancın %3’ü oranındaki katkı payı tutarını, çalışanın maaşından ilgili emeklilik şirketine her ay aktarmakla yükümlü olan işverenlerin her hangi bir işveren katkısı yapması gerekmiyor.
Kişilerin emeklilik dönemlerindeki birikim tutarını artırmayı hedefleyen bu sistem ABD, İngiltere, İtalya gibi ülkelerde de uygulanıyor. Oldukça avantajlı olan bu yeni sistemde de mevcut sistemde olduğu gibi devlet katkısı bulunuyor. Üstelik Otomatik Katılım Sistemine dahil olduktan sonra ilk 2 ay içerisinde cayma hakkını kullanmayıp sistemde kalan çalışanlar, hak ediş koşulları kapsamında 1000 TL ek devlet katkısı almaya hak kazanıyor.